Реорганизация ООО

В реорга­ни­зации ООО нами исполь­зуется комплексный подход в сочетании с высоко­ква­ли­фи­ци­ро­ванными специ­а­ли­стами, вовле­ченными в работу с клиентом.
Эти простые правила делают нашу работу макси­мально удобной и эффек­тивной для Вас. Наши специ­а­листы берут на себя ответ­ствен­ность за соблю­дение результата, желаемого нашему клиенту и соответ­ствующие всем правовым нормам и рамкам закона.

В ходе реорга­ни­зации мы окажем Вам сопро­вож­дение на всех этапах:

• подго­товка документов
• сбор аналитики и экспертиза для выбора наиболее удобного способа реорга­ни­зации
• сопро­вож­дение юристом к Нотариусу или консуль­ти­ро­вание Вас на этом этапе
• помощь при необхо­ди­мости в работе с налоговыми органами

Реорга­ни­зация ООО путем слияния представляет собой объеди­нение двух и более юриди­ческих лиц для создания нового.
Такой процесс предпо­лагает изучение законо­да­тельства, посещение налоговых органов, состав­ление и проверку докумен­тации. Поэтому, чтобы исполь­зовать время рацио­нально и избежать ошибок при запол­нении документов, делеги­руйте эту работу нашим специ­а­листам.

Мы ежедневно сталки­ваемся с этой работой и знаем все нюансы законо­да­тельства. Наша работа ведется индиви­ду­ально для наших клиентов, так как все ситуации уникальны и требуют особого внимания к деталям.

Реорга­ни­зация ООО путем присо­еди­нения представляет собой переход на другую форму управ­ления без запуска процедуры ликви­дации, но с после­дующим присо­еди­нением к уже созданному и функци­о­ни­ру­ющему юриди­че­скому лицу.

Реорга­ни­зация ООО путем преоб­ра­зо­вания – это смена админи­стра­тивно-правовой формы органи­зации, которая влечет за собой изменение устава и учреди­тельных документов и прочие особен­ности.
Для экономии Вашего времени, восполь­зо­вавшись услугами наших специ­а­листов, которые отлично ориен­ти­руются в нюансах и имеют опыт, подкреп­ленный практикой в этом вопросе.

Реорга­ни­зация ООО путем выделения — может прово­диться при расши­рении компании или передачи ее части новому руководству. Процедура нужна для передачи прав и обязан­ностей старой органи­зации новой.

Наши юристы всегда готовы поддержать Вас в любой затруд­ни­тельной ситуации, органи­зовать работу или процессы для вашего удобства с целью создания макси­мального результата в вашей работе, ведь Ваш успех на прямую связан и с нами. Мы стараемся придер­жи­ваться политики долго­срочного сотруд­ни­чества с каждым из партнеров основы­ваясь на твердо-выстро­енных канонах, подтвер­жденных резуль­татами.

Всегда рады ответить на Ваши запросы и поделиться нашими кейсами в интере­сующей Вас области.